Nya tag

Allmänt / Permalink / 0
För att en organisation skall fungera måste man
rätta mun efter matsäck. Om man har tankar om 
att klättra i seriesystemet måste organisationen
vara före det lag som skall upp. Vill man spela i
Div2 och spelar i Div4 måste man skaffa ekono-
mi redan i Div4 för Div 2. Det går inte att vara ste-
get efter eller ännu värre göra ekonomiska panik-
lösningar på vägen. Det skiter sig.
Det finns många exempel på lag som har en bra
stomme och det flyter på. Man vinner serier och
skaffar lite spelare på vägen men är man inte ste-
get före så slår dörren igen och man får dålig eko-
nomi och fel personer i organisationen och då bör-
jar det fria fallet åt andra hållet. När fallet börjar för-
svinner spelare och man kan inte ersätta dem och
då försvinner fler spelare.
Tiden då spelare hade klubbkänsla och gjorde pre-
station för laget är förbi. Idag är spelare sig själv
närmast och skiter i klubben. Man kan se alla klubb-
ar som har svårt att få spelare att betala medlems-
avgift , man ser till sig själva och tycker att man skall
få betalt för att spela även i de lägre serierna.
Här finns den gordiska knuten för folkrörelsefotbollen
att lösa upp. Föreningar skall ha styrelser och ledare
som lägger massor av tid, och som styrelseledamot en
avsevärd ekonomisk risk att få skulder om klubben skul-
le komma på obestånd, utan att få ersättning och på den
andra sidan skall man ha spelare som vill ha ersättning
för att de skall vara med. Vem kommer i framtiden att ta 
plats i våra styrelser?
I min klubb har vi gjort uppresan som slutade med deg-
radering från div 2 och tillbaka till div 3. Vi hade dock ing-
en plan på att ta oss dit. Vi har inte ekonomi för det och
inga tankar på det heller. Nu hamnar vi efter två år i div3 
i den situationen att hela A-truppen går. Vissa har tankar
om att de skall spela högre upp , andra att de skall ha be-
talt på samma eller lägre nivå eller så slutar man. 
För oss är det bara att börja om. Vi gjorde en liknande
resa 2012 då vi valde att satsa helt ungt. Så gör vi igen 
och jag skall leda igen. Det kommer att bli tuffare nu. Dels
så spelade vi då i Div4, nykomlingar första året, och dels
hade vi på pappret en starkare juniortrupp. Men med am-
bition och motivation kan man komma långt. Det blir några
läroår som kan medföra degradering men tiden talar för oss
då vi har stora kullar som kommer underifrån. 
Detta är ju en modell som vi jobbar med. Vi betalar inga spel-
are. Vi vill utveckla spelare och grattis till dem som blir för 
stora för vår kostym men tanken är att vi hela tiden skall 
fylla på med eget. Det är ingen modell för de högre division-
erna men alla kan inte spela där heller. 
Det stora problemet är att göra organisationen hel. 
Få alla delar att inse att man är just en del i helheten.
 
 
 
Till top